La responsabilidad social corporativa (RSC) implica la toma de decisiones empresariales con respecto a los valores �ticos que gu�an la gesti�n empresarial, el cumplimiento de requerimientos legales nacionales e internacionales, respeto irrestricto a los derechos pol�ticos, culturales, sociales y econ�micos de las comunidades del entorno y la protecci�n del medio ambiente. El concepto aboga por un compromiso constante por parte de las empresas de plasmar en sus estrategias empresariales, valores �ticos, medidas pr�cticas y reales que contribuyan al desarrollo sostenible y la mejora de la calidad de vida de la poblaci�n que los aloja y a la cual tambi�n se integran. 

Las empresas que hacen del respeto a los preceptos constitutivos de la RSC una l�nea de conducta vigente, se caracterizan por mantener un conjunto de pol�ticas econ�micas, sociales y ambientales que se integran como parte de su gesti�n empresarial y que se reflejan en todas sus operaciones diarias, contando para ello con el respaldo pleno de las altas esferas ejecutivas y que se respetan consistentemente en todos los niveles inferiores. El objetivo del buen ciudadano corporativo no s�lo es cumplir con las obligaciones jur�dico-legales imperantes, sino ir m�s all� invirtiendo �m�s� en el entorno ambiental y social, -en el ser humano en esencia- sobre cuya interacci�n se sientan las bases para una convivencia sostenida entre empresas y poblaciones locales. 

En esta secci�n se trata de incluir la mayor informaci�n especifica posible con respecto a la RSC, en especial se intenta recoger las experiencias que evidencien la respuesta del sector empresarial a las exigencias ciudadanas que en la actualidad no s�lo se traducen en generaci�n de empleo, bienes y servicios, sino m�s bien en una nueva concepci�n de empresa y de su capacidad de responder a los grandes imperativos sociales. Por ello se invita a las empresas a compartir sus experiencias al respecto.